当前位置 > 首页_Home > 干部工作_Cadre Work > 正文

干部工作_Cadre Work

下载专区_administrative inst

关于在校内公开选聘部分管理岗位负责人的公告

2012-05-25 16:00:19  查看次数:[]

关于在校内公开选聘部分管理岗位负责人的公告

各学院(处、室、馆、团、中心):

按照“公开、平等、竞争、择优”的管理岗位干部选聘原则,经校长办公会讨论,决定在全校范围内公开选聘保卫处副处长,校长办公室副主任,校长办公室档案室科室负责人,人力资源处师资科科室负责人,保卫处治安科科室负责人,保卫处消防科科室负责人,工会办公室主任各1名,现将有关事项通知如下:

一、选聘基本条件:

1、思想进步,品德高尚,团结协作,热爱涉外;

2、来校2年以上工作经历,行政和人事工资关系在校;

3、身体健康,具有正常履行选聘岗位职责的身体条件;

4、应聘高一级岗位负责人原则上需要有低一级岗位2年以上工作经历,平级调整不受此限。

4、近三年年度考核为合格(称职)以上。

二、具体岗位及岗位条件要求

岗位

及职务

名额(人)

岗位条件要求

保卫处

副处长

1

1、具有从事政法或保卫工作5年以上工作经验,具有2年及以上正科级岗位负责人工作经历(含校外经历);或现任副处级岗位负责人;

2、中共党员,一般要求年龄50周岁以下;

3、一般要求大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;

4、具有较强的管理能力、调查分析能力和处理突发事件能力。

办公室

副主任

1

1、熟悉办公室工作业务,有对外接待工作经验,具有2年及以上正科级岗位负责人工作经历(含校外经历);或现任副处级岗位负责人;

2、一般要求年龄50周岁以下;

3、一般要求大学本科及以上学历;

4、具有较强的综合协调能力、管理能力和较好的文字功底;

5、全局观念和服从意识强。

校办档案室科室

负责人

1

1、具有一定档案业务知识,从事档案工作4年以上工作经验;

2、一般要求年龄45周岁以下;

3、大专及以上学历或中级及以上职称;

4、具有严格的保密观念,爱校敬责。

人力资源处师资科科室负责人

1

1、有志于学校师资队伍建设、服务、管理工作;

2、一般要求年龄45周岁以下;

3、硕士及以上学历或中级及以上职称;

4、有一定文字写作能力和计算机操作能力;有良好的独立工作能力、组织能力和团队协作精神。

保卫处治安科科室负责人

1

1、熟悉治安工作业务,具有从事保卫工作2年以上工作经验;

2、一般要求年龄45周岁以下;

3、大专及以上学历;

4、公安、保卫专业毕业或部队转业干部优先。

保卫处消防科科室负责人

1

1、熟悉消防工作业务,具有从事保卫工作2年以上工作经验;

2、一般要求年龄45周岁以下;

3、大专及以上学历;

4、公安、保卫专业毕业或部队转业干部优先。

工会办公室主任(科级)

1

1、有志于学校工会办公室从事行政事务管理工作;

2、一般要求年龄45周岁以下;

3、大专及以上学历或中级及以上职称;

4、具有一定的社会活动组织能力、文字和口头表达能力及计算机操作能力,有良好团队协作精神。

三、选聘方式:采取个人自荐、单位(部门)推荐与组织考察相结合的方式,在全校范围内公开选聘各相关人员。公开选聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定考察对象并公告、组织考察、校长办公会决定聘用等程序进行。

四、报名时间:2011年5月3日—2011年5月14日

五、报名方式:请有意者在规定的时间内用文字或通过网络将推荐材料报送人力资源处办公室(校办公楼221办公室)

联系人:刘文丰

联系电话:15874038985

电子邮箱:wenfengliu123456@126.com

附:《应聘岗位推(自)荐表》

人力资源处

二〇一一年四月二十六日

应聘岗位推(自)荐表

应聘岗位:

姓 名


性别


出生

年月


照 片

籍贯


政治

面貌


来校工作时间


学历


学位


所学

专业


毕业学校


毕业

时间


职 称


职 务


身份证

号码


电子信箱


现工作单位及部门


家庭

地址


联系

电话

单位


住宅


学习和

工作简历


推(自)荐理由


备 注


湖南涉外经济学院人力资源处制